viernes, 16 de octubre de 2009

Lider de Desarrollo y Plan de Carrera



Importante empresa internacional requiere el siguiente perfil:

Lider de Desarrollo y Plan de Carrera
Linea: Recursos Humanos, Psicologia, Relaciones Industriales
Tiempo de experiencia: 3 años en cargos similiares
Edad: entre 23-35 años

Competencias requeridas:
* Experiencia en procesos de desarrollo organizacional, evaluaciones de desempeño, mediciones de clima organizacional, adiestramiento (plan anual, tramites Inces y Locti), pasantes Fundei y programas de desarrollo interno.
* Conocimientos en la estructuracion de planes de sucesion y de carrera.
* Manejo de sistemas gestion de personal
* Establecimiento de relaciones funcionales con entes educativos, consultoras y entes gubernamentales.
* Fluidez escrita del ingles y moderada del conversacional.

El paquete salarial bajo la modalidad split salary (bsf/$), pasaporte activo y con disponibilidad para viajar (plan de formacion previo de 15 cursos). Interesados enviar cv a psinapsisconsultoria@hotmail.com

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